Erwin klom in korte tijd op tot teamleider
Op het moment dat teamleider BOR Erwin Arends wil gaan vertellen over zijn werk, komt collega Jan langs. Hij slaat enthousiast een arm om de schouders van Erwin. “Ik wil het ook wel vertellen hoor.” Dit spontane moment laat zien hoe fijn de werksfeer is en ook Erwin vertelt er enthousiast over.
Door jouw gekozen cookie-instellingen kunnen we je dit nu niet laten zien.
“ACV Groep is een open organisatie waar collega’s prettig met elkaar omgaan. Dat is ook een van de redenen dat ik hier twee jaar geleden heb gesolliciteerd. Ik ben echt een mensenmens. Hier heb ik elke dag, elk uur en elke minuut contact met mensen. Dat maakt het werk ontzettend leuk. Ik ga vrolijk naar huis als de jongens uit mijn teams blij zijn met het werk dat ze hebben geleverd of mij komen bedanken voor de werkdag.
Ik ben begonnen als meewerkend voorman en kreeg de kans om teamleider te worden. Dat maakt mij supertrots. En het geeft aan dat je hier de kans krijgt om te groeien. Ik heb die kans met beide handen aangegrepen. Soms heeft mijn werk ook uitdagingen. De grootste uitdaging op dit moment is om er samen met de teams voor te zorgen dat we al het werk gedaan krijgen.
We hebben een personeelstekort waardoor twee teams geen meewerkend voorman hebben. De jongens moeten het helemaal zelfstandig doen. Ik ben op dit moment meer bezig met het begeleiden van die teams buiten dan met mijn eigen werkzaamheden op kantoor. Dat is uitdagend, maar het maakt mij trots dat die jongens het wel voor elkaar krijgen. Voor de toekomst heb ik nog een wens. Ik wil graag teammanager worden omdat je dan meer verantwoordelijkheden hebt. Je krijgt nog meer de touwtjes in handen en ik denk dat dat goed bij me past.”
